+ 10 anos
de experiência

Quem sou

Alexandro Deschamps

Especialista na Gestão Estratégica de Pessoas com Processos

Sou completamente apaixonado por gestão, acredito nos talentos das pessoas e sou plenamente convicto de que uma organização só desenvolverá talentos e conseguirá crescer saudável, estruturada e otimizada, através do desenvolvimento de uma base forte para a gestão estratégica de pessoas com processos.

Venho da área corporativa e por escolha, decidi dedicar a minha vida a estimular cada pessoa e organização que eu conseguir alcançar a ressignificar o trabalho na sua vida através da gestão! Uma das ações que realizo neste sentido e que faço questão de destacar é a facilitação da capacitação Líder Diferenciado, na qual já tive a honra de trabalhar com mais de 500 gestores nos últimos 12 anos.

Atuo também como mentor, direcionando o trabalho de gestores em desafios específicos e no direcionamento de carreira para profissionais que almejam alcançar um cargo de gestão. Além disso, realizo palestras interativas que visam provocar e gerar reflexões sobre as nossas verdades em relação a gestão, para que assim, possamos nos perceber e direcionar os nossos esforços para o caminho que nos levará a evolução!

Bem, como eu disse, sou apaixonado pela gestão e se eu colocar aqui tudo o que quero transmitir para as pessoas, este texto ficará muito extenso, desta forma deixo aqui o meu convite para conversarmos um pouco, assim poderemos nos conhecer melhor e perceber como nosso trabalho pode se complementar!

o que nossos clientes falam

Opiniões

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Atenção ao contexto!
22 de novembro de 2020
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Você já viveu situações onde apesar de você mergulhar de cabeça e entregar o seu melhor a experiência vivida não foi das melhores e o resultado foi o insucesso?

Neste momento, antes de nos culparmos ou culparmos as pessoas envolvidas, torna-se essencial analisar o contexto, pois mesmo que todos estejam caminhando para o mesmo lugar, a escolha dos caminhos individuais podem ser diferentes, onde além do risco de nos perdermos, poderemos perder também a direção que nos levará ao destino e ao sucesso!


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12 de novembro de 2020
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05 de novembro de 2020
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Mas será que realmente isto faz sentido? Bem! Compreender que antes das pessoas existem duas camadas a serem observadas em uma organização é essencial. Você sabe quais são elas?


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