+ 10 anos
de experiência

Quem sou

Alexandro Deschamps

Especialista na Gestão Estratégica de Pessoas com Processos

Sou uma pessoa que acredita no talento, acredito que cada uma das pessoas ao nosso redor são talentosas, acredito que cada uma delas busca entregar o seu melhor!

Provavelmente você também acredita nisto, mas percebe que na vida real não é bem assim, certo?

É neste momento que a gestão faz sentido, pois sem ela, não conseguiremos criar um contexto em que os talentos possam verdadeiramente ser percebidos e estimulados!

Este é o meu propósito, ajudar as pessoas e as organizações a ressignificar hábitos nas suas vidas através da gestão, ajudando-as a perceber os seus potenciais naturais, juntamente com o desenvolvimento das competências necessárias para que os seus talentos floresçam e gerem frutos.

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Nosso Trabalho

Serviços Prestados

Provocações e reflexões

Palestras interativas

É possível ensinar algo durante uma palestra? É bem possível que sim, mas prefiro ficar com a visão de que as palestras são um excelente momento para estimular as pessoas a aprender!

Uma palestra, ainda mais quando feita de forma interativa, onde as pessoas são convidadas e estimuladas a participar, pode ser um excelente momento para iniciar um processo de mudança, seja ele qual for.

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Palestras
Treinamentos
Desenvolvimento de competências

Treinamentos

Imagine que tudo que você aprendeu ao longo da vida está em uma caixa! Sim, na sua caixa de ferramentas! A cada competência nova que você desenvolve, uma nova ferramenta é adicionada a sua caixa, desta forma ao vivenciar as situações do dia a dia da gestão, quanto mais completa estiver a sua caixa de ferramentas, maior a chance de você encarar e resolver os desafios efetivamente.

Saiba Mais
Solução imediata

Mentoria

Ficar batendo cabeça diante das situações ou ser direcionado por quem já passou pelas mesmas? Não gaste o seu valioso tempo, não há necessidade! A mentoria é ideal para situações em que você gestor precisa superar um desafio de gestão específico, mas não possuí tempo hábil para desenvolver as competências necessárias através de um treinamento ou para você profissional que almeja um cargo de gestão e busca o caminho mais assertivo. Através deste modelo de trabalho, presencial ou on-line, você será direcionado para superação rápida e definitiva da situação em questão.

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É possível ensinar algo durante uma palestra? É bem possível que sim, mas prefiro ficar com a visão de que as palestras são um excelente momento para estimular as pessoas a aprender!

Uma palestra, ainda mais quando feita de forma interativa, onde as pessoas são convidadas e estimuladas a participar, pode ser um excelente momento para iniciar um processo de mudança, seja ele qual for.

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Ficar batendo cabeça diante das situações ou ser direcionado por quem já passou pelas mesmas? Não gaste o seu valioso tempo, não há necessidade! A mentoria é ideal para situações em que você gestor precisa superar um desafio de gestão específico, mas não possuí tempo hábil para desenvolver as competências necessárias através de um treinamento ou para você profissional que almeja um cargo de gestão e busca o caminho mais assertivo. Através deste modelo de trabalho, presencial ou on-line, você será direcionado para superação rápida e definitiva da situação em questão.

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Qual a sua data de validade?
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Independente da sua crença sobre a vida, uma coisa é certa, todos nós temos a nossa data de validade neste mundo! E se pararmos para pensar, o mesmo acontece com as nossas relações, tanto as pessoais, como também as profissionais.

Quando conhecemos uma pessoa e iniciamos uma relação, seja ela qual for, não sabemos qual será a sua data de validade e por mais que queiramos, que ela não acabe, não tem jeito, a data de validade existe e precisamos estar atentos a ela.


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E por incrível que pareça, muitas organizações vivem este ciclo de uma maneira tão alucinada, que não possuem consciência de quanto dinheiro estão rasgando! Papel, lápis e uma calculadora em mãos e vamos em busca de quanto custa contratar mal!


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