LÍDER DIFERENCIADO – Gestão de Pessoas com Processos

LÍDER DIFERENCIADO – Gestão de Pessoas com Processos

Esta capacitação é a versão educacional aplicada da metodologia Liderança Diferenciada®, criada por Celso de Souza e Souza e de propriedade da Souza Rocha – Soluções em Liderança.

Através da sua metodologia de ensino e aprendizagem, fundamentada na andragogia e na dinâmica de grupo, esta capacitação estimulará o participante a desenvolver as competências necessárias para implantar na sua organização as boas práticas para gestão de pessoas com processos fornecidas pela Liderança Diferenciada, que proporcionarão maior sincronismo entre pessoas e processos e um ambiente organizacional ainda mais justo.

 

Tornando-se um Líder Diferenciado você estará apto para:

  • – Alinhar a condução da equipe de gestão utilizando bases de apoio;
  • – Incorporar e representar com efetividade os valores da sua organização;
  • – Manter vínculo equilibrado e justo com os stakeholders;
  • – Utilizar o autoconhecimento para manter relações verdadeiras e assertivas;
  • – Estruturar, documentar e medir o desempenho e os resultados dos processos;
  • – Colocar a pessoa certa no lugar certo, utilizando como base os processos;
  • – Treinar de forma eficaz as defasagens de cada liderado, para assim potencializar os talentos;
  • Observar e monitorar o desempenho e resultados;
  • Dar e receber feedback de forma justa e transparente;
  • – Alcançar a meritocracia através da gestão por competências;
  • – Tornar a sua gestão ainda mais justa.

 

A dinâmica da capacitação PRESENCIAL ocorre através de grupo e da seguinte forma:

  • – Os três primeiros encontros são gratuitos para que você conheça o potencial da capacitação;
  • – Você efetiva a inscrição após o terceiro encontro somente se desejar;
  • – A duração total aproximada é de 6 meses;
  • – São 20 encontros de ensino e aprendizagem em grupo;
  • – Cada encontro possuí duração de 4h, com um intervalo de 15m;
  • – Após cada encontro, desafio totalmente prático com tempo estimado de 6h;
  • – Durante a capacitação, cada participante construirá o seu guia de liderança;
  • Projetos de melhoria retornando o investimento realizado, ou seja, CUSTO ZERO.

 

Caso você desejar conhecer um pouco mais sobre a Liderança Diferenciada®, fica a sugestão de leitura do livro LIDERANÇA DIFERENCIADA – Desenvolvendo Organizações Virtuosas. Esta é a principal obra de fundamento desta capacitação, nela os autores Celso de Souza e Souza e Guilherme de Souza Rocha lhe convida para ser um agente de mudança, que assume o desafio de transformar as organizações em lugares onde a felicidade das pessoas e os resultados econômico-financeiros são igualmente importantes. Caso você ainda não conheça a Liderança Diferenciada®, esta aqui a oportunidade de sentir o seu potencial!

A versão digital deste livro encontra-se disponível na AMAZON, para conhecer mais sobre o mesmo é só clicar no seguinte botão:

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