DICA DE LIVRO: Liderança Diferenciada

Acredito que sou uma das pessoas mais suspeitas quando o assunto é Liderança Diferenciada®, mas isto tem um motivo muito especial para mim, afinal, foi o seu autor Celso de Souza e Souza que me abriu os olhos quanto resolvi empreender, ou melhor, quando já tinha começado a empreender!

Parece um pouco estranho para quem me vê trabalhando com grupos, mas nasci profissionalmente na área de sistemas e fui programador durante 10 anos! Sim, programador! Aquele profissional que naturalmente não tem aptidão por pessoas e que por muitas vezes prefere ficar sozinho na frente de um computador ao invés de se relacionar.

E falo isto com muito orgulho e carinho, principalmente quando vejo toda esta tecnologia ao nosso redor e sei que por trás de cada clique tem o trabalho árduo de um programador! Mas chega de nostalgia, este assunto me empolga e confesso que ainda escrevo algumas linhas de código!

Em meados de 2005 resolvi empreender e de verdade, naquele momento eu acreditada que somente saber construir um sistema era o suficiente, afinal, era esta a minha grande competência. Mas quando o sistema estava quase pronto e outras competências como por exemplo marketing, vendas e contratação foram necessárias, me deparei com uma montanha de desafios a serem vencidos!

E foi neste momento que o universo conspirou a favor e conheci o Celso e a Liderança Diferenciada®, pois ela me ajudou a resolver uma grande dor, a gestão de pessoas com processos. Para não me alongar muito, fiquei tão apaixonado pela metodologia que de tanto encher a paciência do Celso com dúvidas, em 2008 ele me convidou para ser facilitador e levar a mensagem inicialmente para as empresas de Tecnologia da Informação, afinal de contas, eu sabia falar o idioma desta área tão específica!

E desde lá, uma das minhas missões de vida é levar a mensagem da Liderança Diferenciada® para o maior número de empresas e gestores que eu conseguir alcançar, pois além de facilitador, pratiquei esta metodologia diariamente e comprovei o seu potencial quando o assunto é a gestão estratégica de pessoas com processos.

Mas você deve estar se perguntando, o que afinal é a Liderança Diferenciada®? A minha resposta para esta pergunta se resume em dizer que o Celso foi extremamente feliz, quando fez uma compilação das melhores ferramentas para gestão de pessoas com processos e deu um sentido lógico para utilização das mesmas, ou seja, através da Liderança Diferenciada® uma ferramenta trabalha junto com outra!

Este livro é repleto de historias que fazem parte do cotidiano de uma organização e todas elas são tratadas a luz da Liderança Diferenciada®, desta forma você consegue fazer um paralelo entre o comportamento de um “líder comum” e o comportamento de um “líder diferenciado”.

Caso você desejar conhecer um pouco mais sobre o livro, ele esta a venda na AMAZON por um valor simbólico comparado ao que ele lhe oferece, lá também está liberado um trecho gratuito para que você possa experimentá-lo!

Deixo compartilhado aqui com você o link de acesso:

https://livros.alexandrodeschamps.com/lideranca-diferenciada

Finalizo esta reflexão reforçando que este conteúdo foi preparado com muito carinho para estimular você a ressignificar hábitos na sua vida, se ele fez sentido para você, a melhor forma de retribuir é ajudando para que ele alcance o maior número de pessoas possíveis, para isto, basta você deixar o seu “like” ou o seu “deslike”, o seu comentário e se possível compartilhar com as pessoas que desejar!

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